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Vous vous posez des questions sur les tests d’aptitude en ligne ? Retrouvez ici de quoi vous éclairer sur l’utilisation de la plateforme de tests en ligne, des tests d’entraînement et des réponses aux questions les plus fréquemment posées.

Testez les tests

Les tests d’entraînement sont similaires à ceux que les candidats présélectionnés sur une offre ont à passer lors de notre processus de recrutement. Nous vous invitons à les réaliser dans les conditions réelles de passage afin que cette section « Testez les tests » soit la plus utile et bénéfique pour vous : vérifiez que votre connexion internet fonctionne correctement, installez-vous dans un endroit calme, éteignez votre téléphone portable et éloignez tout ce qui pourrait venir perturber votre concentration.

Trois exemples de tests sont disponibles :

  • Mesure du raisonnement numérique
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  • Mesure du raisonnement verbal
  • Découverte des rôles et des interrelations

Pour découvrir et vous entraîner à ces tests, cliquez ici.

Questions fréquentes

De quel type d’ordinateur ai-je besoin pour passer les tests ?

En principe, n’importe quel ordinateur peut être utilisé. Vous avez juste besoin d’une connexion Internet et d’un navigateur (par exemple Internet Explorer ou Mozilla Firefox). Pour les tests eux-mêmes, il est nécessaire d’avoir Flash Player. N’hésitez pas à vérifier votre version de Flash Player pour bénéficier des dernières mises à jour.

Vous ne pouvez pas passer vos tests depuis un Smartphone.
Pour un affichage optimal des tests, nous vous recommandons de régler votre résolution d’écran au minimum à 1024 x 768 pixels et d’ouvrir en grand la fenêtre de votre navigateur.

Je suis particulièrement stressé(e) à l’idée de passer les tests. Que puis-je faire contre cela ?

Être stressé(e) ne signifie pas que vous êtes une personne anxieuse. Le stress apparaît dans des situations particulières, comme la passation d’un test. Le stress disparaît, la plupart du temps, une fois dans l’action. Alors dites-vous que c’est normal et lancez- vous. Le stress, quand il est maîtrisé, a même une fonction positive. Il permet de mobiliser votre énergie vers un but précis.

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Ai-je besoin de compétences particulières pour passer ces tests ?

Vous n’avez pas besoin de compétences particulières pour passer les tests. Suivez nos conseils et entrainez-vous lors des exemples présents en début de chaque test.

Comment puis-je m’assurer de mettre toutes les chances de mon côté pour réussir les tests ?

Il est important, tout d’abord, que vous vous assuriez de ne pas être dérangé(e) ou distrait(e) pendant la passation des tests. Veillez notamment à éteindre votre téléphone mobile ou téléphone fixe.
Choisissez, pour passer les tests, le moment de la journée où vous vous sentez le plus alerte. Par exemple, évitez de passer les tests après une journée de cours ou une grosse séance de sport.

Ai-je besoin d’outils spécifiques pour passer les tests ?

Pour certains tests, un crayon et du papier peuvent être utiles. Dans ce cas, les instructions le précisent. Lisez bien les instructions présentes au début de chaque test pour vous assurer que vous avez le matériel requis au moment de passer les tests.

Quels sont les tests que j'aurai à passer ?

Vous aurez à passer 4 à 5 tests :

Test de mémoire à court terme

Raisonnement logique inductive

Raisonnement verbal

Découverte des rôles et des interrelations

Anglais selon le type de poste

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Qu’est-ce qui est évalué exactement avec ces tests ?

Selon le poste pour lequel vous postulez, nous examinons différentes aptitudes : numériques, verbales, raisonnement, capacité d’apprentissage, …

Pour chaque test, les consignes sont précisées. Ne cherchez pas les pièges, il n’y en a pas… !

A travers les tests, nous ne testons que les aptitudes que nous avons définies comme essentielles pour des fonctions données, et qui peuvent être testées à travers les tests.

Comment sont construits les tests ?

Tous les tests ont la même structure. Quand vous entrez dans un nouveau test, vous avez tout d’abord accès aux instructions. Elles décrivent les objectifs du test, sa structure et son fonctionnement.
Puis, vous accédez à une séquence interactive qui explique le test plus en détails, grâce à une mise en situation qui vous permet de voir si vous comprenez le fonctionnement du test. Suivez bien les instructions.
Ensuite, pour vérifier votre compréhension, il vous est demandé de vous entraîner avec quelques exemples.
Pendant toute la partie des instructions et des exemples, le temps n’est pas décompté. Vous pouvez passer autant de temps que vous souhaitez, jusqu’à ce que vous soyez sûr(e) d’avoir bien compris le fonctionnement du test.
Enfin, une dernière page de recommandations reprend les points clés des instructions, avant d’entrer dans le test lui-même. Ensuite vous entrez dans le test.
Dès que vous démarrez le test, le temps est décompté. Une fois le temps écoulé, le test s’arrête automatiquement. En haut à droite de l’écran, vous pouvez toujours vérifier le temps qu’il vous reste.

Puis-je interrompre un test ou faire une pause ?

Une fois que vous avez démarré les tests, vous ne pouvez plus les interrompre.

Dans la plupart des cas, le passage des tests test dure 30 à 45 minutes. Nous vous invitons donc à bien vérifier que vous ne serez pas dérangé(e) pendant ce temps.
Si vous avez plusieurs tests à passer, vous pouvez les passer en plusieurs fois. Cependant, vérifiez, dans l’email que nous vous avons envoyé, selon le poste auquel vous postulez, la date ou durée limite de passation des tests.

Pourquoi est-ce que les tests ont une durée limitée ?

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L’utilisation d’un temps limité pour passer un test n’a pas pour objectif d’évaluer votre gestion du stress. La raison est d’ordre méthodologique. Sans limite de temps, tous les candidats finiraient par trouver les bonnes réponses et tout le monde aurait le même résultat. Le test serait donc superflu.
Il est tout à fait normal que vous ne réussissiez pas à répondre à tous les exercices du test dans le temps imparti. En général, les tests sont construits de manière à ce que la plupart des candidats arrive environ à la moitié du test.

A quelle vitesse dois-je répondre aux questions pour réussir le test ?

Essayez de résoudre les problèmes rapidement, mais soigneusement. Pour cela, n’allez pas plus vite que ce à quoi vous êtes habitué, dans le cadre de vos études ou de votre quotidien, afin de ne pas augmenter le nombre d’erreurs d’inattention. Cela peut nuire au résultat global, les réponses incorrectes étant généralement déduites des réponses correctes.

Que dois-je faire si le test se bloque soudainement ?

Il peut arriver qu’un test se bloque soudainement, par exemple parce le Navigateur Internet s’est arrêté accidentellement. Dans ce cas, allez dans la rubrique « Contact » où vous trouverez les informations utiles pour nous contacter et débloquer votre test.

Comment vous assurez-vous que j’ai fait l’évaluation en ligne tout seul ?

Tout d’abord, vous devez savoir que vous êtes passible de poursuites si vous ne remplissez pas les tests de manière autonome. S’il vient à notre connaissance que vous avez été aidé par une autre personne pour passer les tests, nous arrêtons immédiatement le processus de recrutement.
Ml Artecita 22375 Blanc Femme Coeur Dhp Tshirt Bio Mon Imprimé CoerdxBPar ailleurs, si vous réussissez les tests et êtes invité à poursuivre le processus de recrutement, il vous sera demandé, lors des entretiens, de repasser une partie des tests.
Conclusion : cela ne sert à rien d’essayer de tricher.

Mon handicap m’empêche de passer un test. Que dois-je faire ?

Si vous constatez que vous ne réussissez pas à passer les tests, du fait de votre handicap, contactez-nous directement, en allant sur « Contact » et nous ferons en sorte de vous proposer une solution.